Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér školení
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Manažéra školení, ktorý bude zodpovedný za navrhovanie, implementáciu a hodnotenie vzdelávacích programov pre zamestnancov našej organizácie. Ideálny kandidát bude mať silné organizačné schopnosti, výborné komunikačné zručnosti a skúsenosti s vedením tímu. Manažér školení bude úzko spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby identifikoval potreby vzdelávania a zabezpečil, že školenia budú efektívne, aktuálne a prispôsobené cieľom spoločnosti.
Medzi hlavné úlohy patrí vytváranie školiacich plánov, výber vhodných školiteľov alebo externých partnerov, organizácia školení a workshopov, ako aj sledovanie účinnosti vzdelávacích programov prostredníctvom spätnej väzby a hodnotiacich nástrojov. Manažér školení bude tiež zodpovedný za rozpočet oddelenia školení a za zabezpečenie súladu s legislatívnymi požiadavkami týkajúcimi sa odborného vzdelávania.
Úspešný kandidát by mal mať skúsenosti s e-learningovými platformami, znalosť moderných vzdelávacích metód a schopnosť motivovať a inšpirovať ostatných. Táto pozícia je ideálna pre niekoho, kto má vášeň pre rozvoj ľudí a chce prispieť k rastu a úspechu organizácie prostredníctvom kvalitného vzdelávania.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Identifikácia vzdelávacích potrieb zamestnancov
- Vytváranie a implementácia školiacich plánov
- Organizácia interných a externých školení
- Spolupráca s odborníkmi a školiteľmi
- Monitorovanie a hodnotenie efektivity školení
- Správa rozpočtu oddelenia školení
- Zabezpečenie súladu s legislatívnymi požiadavkami
- Podpora rozvoja zamestnancov
- Vedenie tímu školiteľov
- Zavádzanie moderných vzdelávacích technológií
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie (preferovane v oblasti vzdelávania, HR alebo manažmentu)
- Minimálne 3 roky skúseností na podobnej pozícii
- Znalosť vzdelávacích metód a nástrojov
- Skúsenosti s e-learningovými platformami
- Výborné organizačné a komunikačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť práce s MS Office a vzdelávacími softvérmi
- Analytické myslenie a schopnosť vyhodnocovať výsledky školení
- Znalosť anglického jazyka výhodou
- Schopnosť motivovať a viesť tím
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s organizáciou firemných školení?
- Ako identifikujete potreby vzdelávania v organizácii?
- Aké nástroje používate na hodnotenie efektivity školení?
- Máte skúsenosti s e-learningovými platformami? Ktorými?
- Ako by ste motivovali zamestnancov k účasti na školeniach?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými projektmi naraz?
- Aké sú vaše skúsenosti s vedením tímu?
- Ako by ste riešili situáciu, keď školenie neprinieslo očakávané výsledky?
- Aké trendy vo vzdelávaní považujete za najdôležitejšie?
- Ako zabezpečujete súlad školení s legislatívnymi požiadavkami?
